Yönetim ve Liderlik

Temel Yönetim Becerileri (2 Gün)

Yönetim kavramı ve insan yönetiminin incelikleri, bir yöneticinin temel fonksiyonları olan liderlik, koçluk, motivasyon ve delegasyon başlıkları altında incelenmektedir.

 

 

Liderlik: Stratejik Düşünme Ve Kalpleri Kazanmak (2 Gün)

Program, lideri; iş fikri oluşturup bu fikri hayata geçirmek için ikna eden, çalışanlara model olup ilham veren, zorlukların üstesinden gelmelerinde destek olan ve yaratıcılık için uygun iklimi yaratan kişi olarak tanımlamakta ve her bir özellik için metodlar önermektedir.

Koçluk Ve Geri Bildirim Vermek (2 Gün)

Ülkemizde koçluk sırt sıvazlayıp kendi kopyanızı yaratmak, geri bildirim vermek ise kişilerin yanlışlarını sert ifadelerle belirtmek sanılıyor. Oysa yöneticilerin en önemli görevi çalışanlarını doğru yolu bulmaları için yönlendirmek. Bu program çalışanlarınızı geliştirme ve yön vermekte tek bir yolun olmadığını, kişileri analiz edip karşınızdakine göre yönlendirme yapmanızı, firmanızda yaşadığınız güncel vakaları kullanarak analiz etmeyi sağlıyor.

Değişim Yönetimi (1 Gün)

Ya siz değişimi kontrol edeceksiniz ya da değişim sizi. Her değişim verimlilik düşüşünü beraberinde getirir. Yönetici olarak göreviniz kabul etseniz de etmeseniz de sürücü koltuğuna oturup değişimin en kısa zamanda ve en az verimlilik kaybı ile gerçekleşmesini sağlamak ve kurumunuzu yeni değişimlere hazırlamaktır. Program değişimin yol haritasını sunarak, değişimde çalışanlarınızın yaklaşımlarını anlamanızın ve vitesi tekrar yükseltmenin yollarını göstermektedir.

Aile Şirketlerinin Yönetimi (1 Gün)

Profesyonellerin işi devralması, kuşakların geçişi, şirket anayasası gibi aile şirketlerinin varlığını devam ettirmesi ve başarı ile yeni nesillere geçmesinin pratik metodları bu programda yer alıyor.